Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Работодатель находится на территории района Крайнего Севера
Сотрудник работает по совместительству, дистанционно. Дополнительным соглашением к трудовому договору предусмотрено выполнение работником трудовой функции дистанционно на постоянной основе. Трудовой договор заключен на неопределенный срок. Место выполнения трудовой функции дистанционно является город Москва.
Работодатель находится на территории района Крайнего Севера.
В связи с производственной необходимостью сотрудник приехал временно – на 15 календарных дней, на свое стационарное рабочее место, на территорию района Крайнего Севера, по месту нахождения Работодателя.
Вопрос: Правомерно ли начислять к зарплате сотрудника, выполнявшего временно трудовую функцию в районе Крайнего Севера районный коэффициент и северную надбавку?
, Татьяна, г. Москва
Похожие вопросы
Дом находиться на территории России, хозяин гражданин Украины и живёт тоже в Украине
Здравствуйте, у меня вопрос по недвижимости. Дом находиться на территории России, хозяин гражданин Украины и живёт тоже в Украине. Он военнослужащий Украины. Связи с ним нет. В доме живёт семья Российских граждан, им там жить разрешил хозяин ранее. Что делать им далее? Можно это как то узаконить.
Обязан ли работодатель оплачивать 4 часа как переработку или сверхурочно?
Добрый день! Живу в районе, приравненному к районам Крайнего Севера. Женщинам, согласно статье 320 ТК РФ установлена 36 часовая рабочая неделя. По факту работала 40 часов. Обязан ли работодатель оплачивать 4 часа как переработку или сверхурочно?
И сейчас работодатель просит написать заявление по собственному желанию что делать?
Добрый день.
Я нахожусь, в декретном отпуске до 1.5 лет. Но вышел на работу. И сейчас работодатель просит написать заявление по собственному желанию что делать?
Директор хочет издать приказ о том, что работодатель не несёт ответственность за личный автотранспорт на территории предприятия
Добрый день! На территории предприятия очень много личного автотранспорта. Директор хочет издать приказ о том, что работодатель не несёт ответственность за личный автотранспорт на территории предприятия. Как это правильно оформить...????