И так же что бы отработал как минимум 3 месяца или оплачивал обучение если решит уйти

У меня есть кабинет лазерной эпиляции я нанял второго сотрудника оплатил ему обучение и он работает на дорогом аппарате.

Возможно ли составить договор что бы сотрудник нес ответственность за аппарат во время работы на нем. И так же что бы отработал как минимум 3 месяца или оплачивал обучение если решит уйти