Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Работаю официально в организации с 16.01.23г (запись в трудовой книжке), в декрет пойду 5 октября 2023г, на

Добрый день! Работаю официально в организации с 16.01.23г (запись в трудовой книжке) , в декрет пойду 5 октября 2023г, на госуслугах заказала справку об отчислениях работодателя, но там видно, что взносы работодатель не отчислял. Получу ли я декретные? в 2022 году работала неофициально, в 2021 году официально по МРОТу.

15 августа 2023, 13:13, Юлия, г. Москва

Магомедали Магомедов

Адвокат, г. Москва

К сожалению, если ваш работодатель не выполнял обязательства по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, то может возникнуть риск того, что вы не получите декретные выплаты.

Для получения декретных выплат требуется иметь стаж работы и платежные отчисления в Пенсионный фонд на определенном уровне за определенный период. Если ваш работодатель не выполнял обязательства по уплате страховых взносов, то это может привести к тому, что ваш стаж работы не будет засчитываться в полном объеме, что, в свою очередь, может сказаться на вашем праве на получение декретных выплат.

Чтобы убедиться в своем праве на получение декретных выплат, рекомендуется обратиться к представителям профсоюза или к юридическому консультанту для получения дополнительной информации и консультации. Также можно обратиться в соответствующие органы государственной власти для получения помощи в обеспечении ваших прав на получение социальных выплат.

Вам Удачи! И не забывайте оставлять свой отзыв!

15 августа 2023, 13:16

Похожие вопросы

Социальное обеспечение

Инвалид третьей группы получаю пенсию по инвалидности, работаю официально 23 года, а в индивидуальном лицевом счёте не отображается стаж и баллы, сходила сфр, они доходчиво не объяснили

инвалид третьей группы получаю пенсию по инвалидности,работаю официально 23 года,а в индивидуальном лицевом счёте не отображается стаж и баллы,сходила сфр,они доходчиво не объяснили

09 февраля, 07:14, вопрос №4851198, Екатерина, г. Братск

2 ответа

Социальное обеспечение

Служил 2 года по призыву, затем 5 лет по контракту, затем 15 лет на гражданке, сейчас хочу опять на контракт и затем на пенсию по смешанному типу

Служил 2 года по призыву, затем 5 лет по контракту, затем 15 лет на гражданке, сейчас хочу опять на контракт и затем на пенсию по смешанному типу. В законе написано... имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба. Согласно ст. 10 ФЗ О статусе военнослужащих, моя служба по контракту засчитывается как день за день, т.е. 5 лет, а по призыву день за два, т.е. 4 года, итого суммарно 9 лет. Итого мне нужно дослужить еще 12,5-9=3,5 года, тогда и 25 календарных лет общего трудового стажа набегает (2+5+15+3) и 12,5 лет воинской службы. Я все правильно считаю?

09 февраля, 06:08, вопрос №4851202, Владимир, г. Пенза

1 ответ

Защита прав работников

Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы

Как быть в следующей ситуации: сотрудник устроен на вахтовый метод работы 2/1 и были невыхода на работу, которые отражены в докладной записке, где подписались 5 коллег. Но сотрудник протабелирован в эти дни. В следствии на вахту его не вызывали и он обратился в трудовую инспекцию, выставили счёт в 2240000 р. При этом сотрудник работает в другой организации не официально, в период пока его не вызывали. После обращения в трудовую инспекцию ему позвонил работодатель и предложил, как вариант решения проблемы, выехать на работу. Сотрудник отказался, сказав что сперва решите финансовый вопрос. Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы. Возможно ли подкрепить факты отказа выполнять свои обязанности сотрудником служебными записками от коллег?

08 февраля, 17:59, вопрос №4850833, Илья, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Или я не имею права на зачисление в трудовой стаж этих 5 лет?

Добрый день! У меня вопрос по поводу стажа работы. Я получаю пенсию с 2018 года. С 1982 года, была женой военнослужащего. В 1887 году была уволена в связи с переводом мужа к новому месту службы( есть запись в трудовой). Родила ребенка в 1988году. Не работала до 1993 года. Проживала с мужем военнослужащим. Эти 5 лет мне не были защитаны в стаж при начислении пенсии. Какие справки нужно предоставить в ПФ РФ, что бы мне защитали в стаж эти 5 лет. Или я не имею права на зачисление в трудовой стаж этих 5 лет?

08 февраля, 12:40, вопрос №4850563, Наталья, г. Кимры

1 ответ

Защита прав работников

Работал на компанию, они сделали запись в эл.трудовой, сейчас при переходе на другую работу, работадатель

Работал на компанию, они сделали запись в эл.трудовой, сейчас при переходе на другую работу, работадатель требует, одного места работы, а до того работодателя я не могу дозвониться, как мне сделать запись в эл трудовую??? Если руководителя эи не выходят на связь...

08 февраля, 11:43, вопрос №4850515, Ренат, г. Москва

1 ответ