Правомерны ли действия работодателя при мобилизации и возможная дискриминация?

Я работаю (работал) в организации сейчас мобилизован и нахожусь на территории СВО (считаю что по инициативе своего главного инженера СЭГ-3). Судя по его действиям он занимался дискриминацией.Когда я находился в отпуске по просьбе ведущий инженер прислал мне сообщения удалить учётную запись так как у меня нет постоянной прописки в Москве (есть скриншот). Когда я обучался от организации на сварщика полимерных материалов после обучения мне передал документы мастер. Они мне показались подозрительные поделки! На титульном листе написано Свидетельство выдано рабочему! Адрес обучения не соответствует действительности, не было присвоенного клейма и оценок по занятиям. Через некоторое время мне мастер сказал какое у меня клеймо я проверил через НАКС реестр оно соответствовала действительности. Я не требовал от руководства документов просто работал. Потом на меня пытались повесить болгарку постоянно звонили и требовали (есть запись телефонных звонков). И финальная часть с 26.07.2022 по 26.09.2022г я находился в командировке по востоновлению в городе Донецке по собственному желанию! 30.09.2022 мне позвонили сказали что мне нужно ехать в головной офис. Когда я приехал там сидели два представителя с военкомата от организации отдел кадров и начальник воинского учёта. Мне вручили повестку сказали что вещи собой не брать там будет мед комиссия начальник воинского учёта дала мне свой номер чтобы посодействовать. 01.10.2022 я прибыл в военкомат мне сказали в 17.00 отправка я сказал что только оттуда прибыл мне нужно время отдохнуть сказали не чего не можем сделать. Я позвонил начальнику воинского учёта. Она сказала не чего не могу сделать и сказала что я не адекватный (есть запись разговора)!!! Что скажете по поводу данной ситуации???