Можем ли мы оформить сотрудника без военного билета?
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, ситуация такая: ИП с работниками - воинский учет не ведет, так как НЕ ОБЯЗАН. Можем ли мы оформить сотрудника без военного билета? Отказать в приеме не имеем право, на сколько я понимаю. Но что при такой ситуации делать не понятно.
, Светлана Юрьевна, г. Москва
Ст. 64 ТК РФ разрешает отказать соискателю в приеме на работу только в одном случае — если у соискателя нет необходимых деловых качеств для работы по должности, на которую он претендует.
Поэтому отсутствие у соискателя военного билета не должно являться для работодателя поводом и основанием, чтобы отказать соискателю в трудоустройстве.
У соискателя, если он является военнообязанным, на 13-ой стр. паспорта должен стоять соответствующий штамп об отношении к воинской обязанности.