Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Не будет ли это нарушением трудового законодательства?
Добрый день. Может ли повар работать по договору оказания услуг. Не будет ли это нарушением трудового законодательства?
Так же если у сотрудника стоит оплата почасовая может ли он получать ниже мрот
, Ринат Шагиев, г. Пермь
Мария Одинцова
Работник трудоустроен ещё где то?
При почасовой оплате труда зарплата сотрудника, который отработал за месяц норму рабочего времени и выполнил нормы труда, не должна быть меньше МРОТ или минимальной зарплаты в регионе (ч. 3 ст. 133 ТК). Если зарплата меньше, сотруднику нужно доплатить до МРОТ или минимального размера зарплаты в субъекте РФ.
Ещё раз повторюсь речь идет о полном отработанном месяце и норме часов.
Ринат Шагиев
Нет, основное место
Ринат Шагиев
Подскажите есть официанты, повара, которые приходят на несколько недель и не хотят оформлять трудовые отношения. Можно заключать договор оказания услуг?