Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли требование работодателя, могут меня уволить, если откажусь?
Здравствуйте, лет 5 назад поменял адрес прописки, на учёт в новом военном комиссариате не становился, на днях устроился на новое место работы, на второй рабочий день вызвали в отдел кадров, заставляют идти в военкомат ,становится на учёт по месту прописки, говорят что им из за этого штраф выпишут 400 т.р. В военкомате лишний раз появляться не хочу, могут мобилизационное предписание вручить или на переподготовку отправить. На прошлом месте работы таких вопросов у работодателя не возникало. Законно ли требование работодателя, могут меня уволить ,если откажусь?
Антон!
Такая обязанность существует у Вас не в силу указаний работодателя, а по прямому указанию закона — военнообязанные должны уведомлять военкомат об изменении места жительства и работы в установленном порядке. Административная ответственность (пока штрафуют не в таких размерах) действительно существует и для гражданина, и для работодателя, но основанием для увольнения неявка в военкомат не должна быть — законом это не предусмотрено. Сейчас требования ужесточаются и наказания скоро действительно будут строже, и для граждан, и для организаций.
Всего доброго!