Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Может ли компания сократить выплаты сотруднику из-за удаленного формата работы или это категорически запрещено?

Здравствуйте. Может ли компания сократить выплаты сотруднику из-за удаленного формата работы или это категорически запрещено?

02 августа 2023, 09:49, Диана, г. Краснодар

Андрей Логинов

Юрист, г. Петрозаводск

рейтинг 7.4

Диана!

Смотря о каких выплатах идёт речь. Если речь идёт о существенных условиях трудового договора в части оплаты труда работника, то просто так изменить условия трудового договора, в том числе и при удалённой работе, не получится. Если же речь идёт об отдельных дополнительных выплатах (премии и т.д.), которые выплачиваются по внутренним документам организации, то тут возможны варианты и всё зависит от правил работодателя, с которыми работник должен быть ознакомлен. При необходимости можно обращаться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.

Всего доброго!

02 августа 2023, 09:57

Павел Буров

Юрист, г. Мытищи

Диана, добрый день!

Согласно ст. 312.5 ТК РФ удаленный формат работы не может являться основанием для снижения заработной платы работника.

Справедливости ради стоит сказать о том, что данная статья работает только в том случае, если на удаленки работник выполняет абсолютно теже самые трудовые фукции и тот самый объем работ, который он выполнял на рабочем месте на территории работодателя.

02 августа 2023, 09:59

Похожие вопросы

800 ₽

Вопрос решен

Земельное право

Можно ли в данном случае кормить своих гостей хозяину или это запрещено?

Здравствуйте.Есть гостевой дом, который прошёл самооценку, как гостевой. Статус жилое здание. На 1 этаже по паспорту кухня, столовая. Можно ли в данном случае кормить своих гостей хозяину или это запрещено? Статус у хозяина ИП. Земля ижс и гостиничное обслуживание. Спасибо

29 ноября 2025, 10:51, вопрос №4775636, Евгения, г. Сочи

6 ответов

Трудовое право

Может ли работодатель заключить договор с рабочим спустя два месяца фактического приема на работу, мотивируя это тем, что рабочий не прошёл медосмотр

Может ли работодатель заключить договор с рабочим спустя два месяца фактического приема на работу, мотивируя это тем, что рабочий не прошёл медосмотр. И прервётся ли при этом стаж?

29 ноября 2025, 09:37, вопрос №4775561, Ирина, г. Москва

2 ответа

Недвижимость

Обязательно ли вступать в ТСЖ новому собственнику или это добровольно?

Здравствуйте. Недавно сменился собственник в квартире, которая находится в доме под управлением ТСЖ. Обязательно ли вступать в ТСЖ новому собственнику или это добровольно? Если вступать- любые документы, которые подписывал прежний собственник для этого ТСЖ, автоматически станут ответственностью нового собственника? Спасибо!

28 ноября 2025, 22:23, вопрос №4775226, Мария, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Защита прав работников

После этого, перед следующей своей сменой, я уточнила, надо ли мне выходить на работу, или же там другой официант, на что получила прочитанное смс и игнор

доброго времени суток, я несовершеннолетняя (17 лет), устроилась на работу(не официально) в кафе официанткой, работала с графиков 2/2 с 10:00 до 22:00, иногда с задержками «до последнего посетителя», это длилось почти месяц, потом по состоянию здоровья и серьезных обстоятельств я не смогла выйти на смену, написала работодателю, объяснила причину. позже начальница пожелала выздоровления и сказала, что вышла другая официантка. после этого, перед следующей своей сменой, я уточнила, надо ли мне выходить на работу, или же там другой официант, на что получила прочитанное смс и игнор. после я узнавала уволена я или нет, на что тоже получила игнор, пару дней назад узнала когда смогу получить зп за время, что я отработала, и снова игнор, сегодня же мне ответили и сказали, что ни о какой зп не может идти м речи, тк я не вышла на две смены и меня отправили в чс. подскажите, что делать и правда ли мне могут за невыход на смену не выдать зарплату

28 ноября 2025, 09:54, вопрос №4774377, Вероника, г. Москва

1 ответ