Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

736 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
736 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Права основного и временного сотрудника при ликвидации предприятия

Добрый день, являюсь временным сотрудником, принятым на период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет основного сотрудника. В предприятии планируется ликвидация. Какие права при увольнении у меня и у основного сотрудника. Спасибо.

25 Февраля 2014, 11:26, вопрос №379649 Татьяна, г. Санкт-Петербург
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 6

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Петров Владимир

    Права при ликвидации у вас равные, но если основной работник выйдет на работу до ликвидации, то ваш трудовой договор будет прекращен.

    25 Февраля 2014, 11:28
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats