Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Срок проведения ввнеочередного собрания
Прошу помочь мне, я генеральный директор хочу уволится с данной должности. Я подготовила заявление об увольнении по собственному желанию, и хочу подготовить уведомление о созыве внеочередного собрания по вопросу моего увольнения. Если я отправляю заявление 25 февраля, то на какую дату я должна назначить собрание? Согласно п.3 ст.35 14-ФЗ в течении 45 дней, т.е. любую дату предположим от даты отправки заявления 20 дней на 17 марта. Или согласно п.1, ст.36 того же закона не позднее 30 дней. И как расшифровывается "уведомить не позднее 30 дней до его проведения", т.е в течении 30 дней?
Спасибо!
Уточнение клиента
По п.2 -Вы же пишете: "В соответствии с п. 2 ст. 35 ФЗ «Об ООО»
внеочередное общее собрание участников общества созывается исполнительным органом общества по его инициативе". А исполнительным органом является Гендиректор. Если не ошибаюсь?
А еще вопрос в данном уведомлении о созыве, нужно ставить печать Генеральному директору? И если нужно, то каким документом это регламентировано. У меня нет печати все документы у учредителей. Как быть не знаю. Может направить без печати?
И я заявление об увольнении и уведомление о созыве направляю как от имени Генерального директора ООО или от себя как от работника (ФИО), или это не имеет значение.
Спасибо
А обязательно отправлять уведомление о созыве? Может достаточно заявления об увольнении? Просто место созыва, могу поставить только адрес своей квартиры, не хочется как-то
Добрый день, Любовь.
Согласно ст. 280 ТК РФ руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя
(собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.Срок предупреждения по общему правилу (ст. 10 ТК)
исчисляется со следующего дня после подачи заявления об увольнении.Статьей 33 ФЗ «Об ООО» определено, в частности, что
образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий являются компетенцией общего собрания участников.В соответствии с п. 2 ст. 35 ФЗ «Об ООО»
внеочередное общее собрание участников общества созывается исполнительным органом общества по его инициативе, по требованию совета директоров
(наблюдательного совета) общества, ревизионной комиссии (ревизора) общества, аудитора, а также участников общества, обладающих в совокупности не менее чем одной десятой от общего числа голосов участников общества.Согласно п. 1 ст. 36 ФЗ «Об ООО» орган или лица,
созывающие общее собрание участников общества, обязаны не позднее чем за тридцать дней до его проведения уведомить об этом каждого участника общества заказным письмом по адресу, указанному в списке участников общества, или иным способом, предусмотренным уставом общества.
Таким образом:
1. «И как расшифровывается „уведомить не позднее 30
дней до его проведения“»
если дата проведения, которая указана в уведомлении к
примеру, 31 марта, то Вам необходимо уведомить за 30 дней до этой даты, но не позже, то есть уведомить необходимо до 31 марта.
2. Относительно Вашего вопроса по п.3 ст.35 ФЗ «Об ООО» о собрании, которое должно быть проведено не позднее 45 дней со дня получения требования о его проведении, в данном случае речь идет о созыве собрания по требованию совета директоров (наблюдательного совета) общества, ревизионной комиссии (ревизора) общества, аудитора, а также участников общества, обладающих в совокупности не менее чем одной десятой от общего числа голосов участников общества (в. 2 ст. 35 ФЗ «Об ООО»).
По п.2 -Вы же пишете: "В соответствии с п. 2 ст. 35 ФЗ «Об ООО»
внеочередное общее собрание участников общества созывается исполнительным органом общества по его инициативе". А исполнительным органом является Гендиректор. Если не ошибаюсь?
А еще вопрос в данном уведомлении о созыве, нужно ставить печать Генеральному директору? И если нужно, то каким документом это регламентировано. У меня нет печати все документы у учредителей. Как быть не знаю. Может направить без печати?
И я заявление об увольнении и уведомление о созыве направляю как от имени Генерального директора ООО или от себя как от работника (ФИО), или это не имеет значение.
Спасибо
1.Если бы в адрес Общества в Вашем лице было направлено требование от участника или совета директоров, то Генеральный директор, получив требование о проведении собрания, обязан в течение пяти дней принять положительное решение или отказать, если имеются основания, предусмотренные пунктом 2 статьи 35 Закона об ООО.
В случае принятия решения о проведении собрания, собрание необходимо провести не позднее 45 дней со дня получения требования о его проведении. То есть, не позднее 45 дней – это срок, установленный для проведения собрания, которое созывается по требованию лиц, указанных в п. 3 ст.35 ФЗ «Об ООО».
В данном случае Вам необходимо соблюсти 30-дневный срок для надлежащего уведомления о прекращении своих полномочий, поскольку вы используете свое право, предусмотренное п. 2 ст. 35 ФЗ «Об ООО», а именно созываете собрание по собственной инициативе, а не по требованию совета директоров или участников ООО.
2. Подпись, совершаемая на документах, исходящих от
организации, имеет иногда более важное значение, чем проставление на них печати.
Вместе с тем в Гражданском кодексе РФ существует норма о необходимости печати — это касается оформления доверенностей от имени юридического лица. Такая доверенность требует наличия подписи руководителя и приложения печати организации (п. 5 ст. 185 ГК РФ).
Также, по смыслу ст. 160 ГК РФ скрепление печатью следует считать дополнительным требованием к форме договора, несоблюдение которого влечет последствия несоблюдения письменной формы.
В случае с уведомлением о созыве собрания и скрепление печатью подписи Генерального директора на нем, можно сослаться на обычаи делового оборота, однако наличие печати на уведомлении как обязательное или дополнительное требование нормами законодательства не закреплено.
Судебной практики в отношении признания недействительным решения собрания участников по тому основанию, что на уведомлении отсутствует печать, не найдена. В основном решения признают недействительными в случае ненадлежащего уведомления (порядок и сроки).
В вашем случае, как мне это представляется, Вам придется обойтись подписью Генерального директора без скрепления печати, поскольку физически у Вас печати нет (вопрос остается следующий — печать передавалось участнику по акту или нет).
3.Уведомление о созыве собрания вы направляете от имени
Генерального директора ООО и прикладываете заявление об увольнении по собственному желанию.