8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Работаю мс.Конфликт с пациентом.Как можно его решить?

Работаю мс.Конфликт с пациентом.Как можно его решить ?

, Лариса, г. Москва
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Похожие вопросы
Можно ли получать единое пособие при наличии долей в двух квартирах?
Здравствуйте. Такая ситуация. Я раньше получала единое пособие. Но сейчас у меня в собственности 2 квартиры с долевыии 1/4.И в пособиях отказ.Потому что превышает 1кв.м.Я одинокой родитель,работаю.Можно ли как решить этот вопрос ,чтоб снова получать пособия?
, вопрос №4991938, Кристина, г. Новосибирск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли снять запрет по п. 1 ч. 1 ст. 27?
Здравствуйте пп11ч1ст27 можно решить?запрет уменя стоит
, вопрос №4991848, Нурмахамад, Бишкек

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Медицинское право
Нужно ли у пациента дополнитенльно брать согласие на передачу персональных данных?
Здравствуйте ! на основании постановления суда об освобождении от угл ответст-ти и применении принудительной меры медицинского характера в больнице находится пациент гражданин другой страны ,паспорт иностранного государства срок действия которого просрочен в феврале . подскажите , больнице нужно обратиться в консульство? нужно ли у пациента дополнитенльно брать согласие на передачу персональных данных ? и другие согласия?
, вопрос №4990687, Лена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель продолжает удерживать средства по оконченным исполнительным производствам?
Работодатель удерживает 50 % от дохода сразу по нескольким ил, но все эти исполнительные производства уже окончены. Причем по двум ил списания начали происходить уже после окончания производства. У ИП разные приставы и, соответственно, разные сроки окончания и сказать, что постановления просто не были отправлены было бы неправильно , т.к. другой работодатель все документы получил и удержания прекратил, да и банки сняли аресты. Но основной работодатель продолжает списания. В нашей организации нет прямой связи с бухгалтерией и все вопросы решаются онлайн , через чат поддержки. Каким образом можно решить вопрос об отмене списаний? Какими статьями закона мне можно руководствоваться и как правильно писать заявления? Очень прошу помочь в данной ситуации, т.к поддержка на каждый вопрос отвечает через 7 дней и , я считаю, намеренно затягивает решение данного вопроса
, вопрос №4989149, Екатерина, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Является ли нарушением отсутствие паспортных данных и согласия на обработку данных в договоре клиники?
Я начинающий директор клиники, в договорах на оказание мед услуг не вписываю данные паспорта. и не беру с пациентов согласие на обработку персональных данных, потому, что их не распространяю. Это нарушение закона?
, вопрос №4987927, Анжела, г. Самара

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 25.07.2023