Теперь в связи с переходом под РФ его с работы уволили

Добрый день. Подскажите пожалуйста, у меня был заключен срочный трудовой договор на место сотрудника, который ушел по уходу за ребенком. До 20.06. Сегодня 21.06 я узнаю что меня уволили вчера по п. 2 ч 1 ст 77. Приказ мне прислали только после того как я запросила его у руководства. Расчетные средства так и не перевели. Подскажите разве договор не должен продлеваться автоматический связи с тем, что сотрудник которого я заменяю, находится в отпуске по уходу за ребенком и с ним автоматический договор продлевается на сколько я понимаю. Она не выходила на работу.

Здравствуйте! Ко мне пришли сотрудники ФСБ и доставили в отдел на допрос по поводу комментария, оставленного мной 2 годна назад в Телеграм. Там мне показали скриншоты с моими комментариями и сказали, что они попадают под часть 2 280 статьи УК РФ. Действительно по глупости оставлял подобные комментарии (где фигурировали слова «Мусора», «Коктейли молотова» и т.д.) Писал такое на эмоциях и старался всегда удалять сразу, но видимо не всё удалил. На допросе у следователя всё подтвердил, вину признал, пошёл на сотрудничество и всё подписал. Там осмотрели мои телефоны, ничего не нашли, вернули телефоны и отпустили. Сказали, что по всей строгости закона вряд ли будут меня наказывать, что будет либо штраф, либо принудительные работы, но в любом случае, как решит суд. Скажите, чего мне теперь ждать и как долго может тянуться процесс.

Здравствуйте. У меня земельный участок сельхозназначения СХ-1. Использовать можно только для пашни. Территориально находится между двумя деревнями в границах одного муниципального района на берегу реки, на участке растут сосны и березы - совсем не для полей. В связи с изменениями в законодательство 19.06.2024 (во вложении текст закона), и направления государства в сторону развития сельских территорий возможно ли теперь использование участка для туристической отрасли - развитие глэмпинга? Возможно оформление в качестве сельхозкооператива, если это нужно.