Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Просто уйти
Здравствуйте. Я работаю неофициально уже более полугода бухгалтером у индивидуального предпринимателя, который заставляет выполнять не соответствующие бухгалтеру задания без соответствующей доплаты. Скажите пожалуйста, имею ли я право уйти с этой работы без предупреждения работодателя?
Здравствуйте Мария, хотя Трудовой Кодекс РФ и предоставляет свободу выбора работы и условий договора, но это не означает, что Вы вправе в одностороннем порядке нарушить условия договора и уйти. Необходимо соблюсти все правила ухода — увольнения (либо по собственному желанию, либо по соглашению сторон). Работодатель вправе согласиться с датой увольнения, которую Вы предложите.
0
0
0
0
Мария
Клиент, г. Зеленодольск
А договора-то никакого нет. Разве в ТК РФ предусмотрены устные договоры?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
мой муж ушел на сво на связь , на брата обманом от меня оформил доверенность на выплаты, брат сказал что муж потерял телефон и связываться только с ним пока мужа нет на связи
, вопрос №4865981, Наталия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, у матери в 05.08.25 погиб муж на СВО, познакомились они в 2023 году, мало фотографировались (мама не любит фото), но жили вместе. В январе 2025 года расписались, в феврале 2025 года муж ушел на войну. Погиб через пол-года. В январе 2026 года пришли выплаты, всё потратили на недвижимость. 17 февраля 2026 года родная сестра мужа подала 3 иска на фиктивность и аннулирование брака. Муж с мамой вместе не прописан, переписки и фото хоть и мало остались, но аккаунт мужа удален из-за активности. Скажите пожалуйста, что ей грозит, отберут ли выплаты или имущество и к чему готовиться. С уважением.
, вопрос №4864360, Артём, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день
Может ли муж получать декретные пособия до 1.5лет,если и он и жена официально трудоустроены,но при этом жена уйдет в отпуск по уходу за ребенком, а выплаты будет получать муж.
Если да,что для этого нужно
, вопрос №4864096, Любовь, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
А договора-то никакого нет. Разве в ТК РФ предусмотрены устные договоры?