8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли работодатель нанимать самозанятого на полный рабочий день, требовать соблюдения графика (5/2 и

Может ли работодатель нанимать самозанятого на полный рабочий день , требовать соблюдения графика (5/2 и строгие временные рамки), предоставлять всего 14 дней отпуска в год, требовать больничные листы, но не оплачивать их?

, Екатерина, г. Пермь
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Дата обновления страницы 06.07.2023