8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеет ли право заведующая в новом учебном году перевести меня работать на другую группу, общеразвивающего вида, без моего согласия?

Добрый вечер. Я воспитатель, работала год на группе комбинированного вида, подписано допсоглашение к договору, рабочий день 5 часов а не 7, нагрузка 1,3 сьавки (6,5 часов). Имеет ли право заведующая в новом учебном году перевести меня работать на другую группу, общеразвивающего вида, без моего согласия? Спасибо

, Ксения, г. Щучье
Марина Блиндар
Марина Блиндар
Адвокат, г. Москва

Ксения, добрый день! 

По смыслу ст. 72.1 ТК РФ не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

Кроме того, запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья. 

Если мой ответ оказался Вам полезным  - просьба оценить его. Спасибо!

0
0
0
0
Дата обновления страницы 05.07.2023