Как правильно составить объяснительную на работу

Добрый день!

Объяснительную составляют в произвольной форме, но в официально-деловом стиле.
Что включить в текст:
-Адресат и адресант — кому и от кого (в шапке письма)
-ФИО и должность адресата (руководителя)
-Полное название компании-работодателя
-ФИО и должность сотрудника
-Заголовок «Объяснительная записка»
-Объяснение ситуации, причины нарушения и их оправдание, роль сотрудника в нарушении
-Последствия нарушения, от них зависит тяжесть наказания
-Дата составления, подпись с расшифровкой
-Приложения

Если Вам  необходима   подготовка документа правового характера, то обращайтесь ко мне в личных сообщениях. Услуга будет платной. 

Добрый день, Оксана! Вы можете написать объяснительную работодателю в простой письменной форме с указанием причин отсутствия на рабочем месте, которые являются уважительными, поскольку  Федеральным законом от 30.12.2021 N 459-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон „О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера“обязанность граждан РФ эвакуироваться с территории, на которой существует угроза возникновения чрезвычайной ситуации, или из зоны чрезвычайной ситуации при получении информации о проведении эвакуационных мероприятий. 

Также Вы вправе обратиться за соответствующими разъяснениями в Правительственную комиссию по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности, аналогичные комиссии субъектов РФ, муниципальных образований принимают решения о проведении эвакуационных мероприятий при угрозе возникновения или возникновении чрезвычайных ситуаций соответственно федерального и межрегионального, регионального и межмуниципального, муниципального характера.

Если мой ответ оказался Вам полезным  - просьба оценить его. Спасибо!