Я работаю в детском саду на 1, 5 ставки, мой рабочий день составляет 30 часов в неделю (6 часов в день)

В штатном расписании детского сада установлены 1,5 ставки кухонного работника. 2 Работника работают несколько лет на 0,75 ставки. При переводе одного из них на другую должность, заведующий отказывает второму перевод на полную ставку, берет нового работника. Правомерно ли это?

Добрый день, в детском саду введен режим прстоя, выплачивают 2/3 оклада. Заведующая садом решила сократить мою ставку на 0,5. А за счёт оставшиеся 0,5 принять двух работников на 0,25. Имеет ли право заведующая в период простоя без уведомления меня и моего согласия перевести с 1, на 0,5

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, является ли рабочим временем время в пути на вахту? Вахта в другом регионе, ехать приходится с пересадками. На рабочее место по не зависящим от меня причинам могу попасть к 14.00 вместо 9.00. По мнению вышестоящего начальства, если я, находясь в пути на работу, отсутствую на рабочем месте более 3-х часов, то я в этот день не работаю. В лучшем случае, мне засчитают половину рабочего дня. Проезд оплачивается согласно предоставленных билетов. "Вы не работаете, пока находитесь в пути. Мы и так Вам проезд оплачивпем". Да, я не работаю, пока нахожусь в пути на вахту. Но я и не отдыхаю в это время...

Здравствуйте! Такая ситуация, я продала квартиру которую мне подарил отец и при покупке новой мама попросила выделить долю, чтобы вернуть налоговой вычет. Я оформила 1/3. Прошло 4 года и я захотела продать квартиру, но она мне препятствует и присвоила обманом получается эту долю. У меня не было намерения ей ее дарить и она просила, что ей нужно налоговый вычет. Так же она сказала, что поможет устроить дочь в детский сад и что мне нужно дать документы, т.к она работает няней в саду. Она взяла документы и устроила меня без моего ведома няней. Теперь в трудовой есть запись около 1,5 месяца якобы я там работала. А я там никогда не работала. Она просила. Но мне не нравится эта запись в трудовой, это фикция. Как можно ее убрать?