8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Хотят уволить

Проблема в следующим.На работе пригрозили увольнением.В связи с тем что прогулял один рабочий день.А было так.Яживу с в съемной квартире с женой и сыном 6ти лет.Я за квартиру по договору должен платить до 10го числа каждого месяца.И кредит тоже должен выплачивать до 10го чила.А почему все до 10го,потому что я зарплату получал 10го.И я все подгодал под зарплату чтобы на все разходы деньги уже были на руках.А за декабрь месяц на всем на работе выдали по 15 тыс.руб. и сказали что мол денег нет,остаток получите после праздничных дней,как придете на работу.На работу нам как и всем 9го января.Но после праздников денег небыло.На вопрос когда будут деньги,кормили завтраками.И 11го января я решил не прийти 14го на работу,раз не дают денег.Спросил у коллег кто меня поддержит в бойкоте,согласились 4 человека.А 2 дяденьки пенсионного возраста отказались.Я 11го спрашивал про дату выдачи денег,на что получил ответ может быть 14го-15го,но это тоже под вопросом.А кредит и квартплата до сих пор не оплачена.В итоге я 14го числа снимаю с кредитной карты деньги,и с этих денег оплачиваю КРЕДИТ и ОТДАЮ ДЕНЬГИ ЗА КВАРТИРУ.А сегодня вызвали меня с коллегой вызвали на ковер к ген.директору,и он сказал что эти 2ое дяденек пенс. возраста нас вложили по полной программе.Кто с кем ,о чем договаривался.И ген.директор сказал что может нас забастовщиков уволить. ВОПРОС.МОГУТ ЛИ ЗА ЭТО УВОЛИТЬ?

Показать полностью
, Артем Багдасаров, г. Москва
Вячеслав Афонин
Вячеслав Афонин
Юрист, г. Краснодар

Многое зависит от учредительной формы предприятия на котором Вы работаете.

0
0
0
0
Владимир Мурашко
Владимир Мурашко
Юрист, г. Краснодар

В соответствии с подпунктом "а" пункта 6 ст. 81 ТК РФ работодатель вправе расторгнуть трудовой договор за прогул, то есть отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), а такж в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причинболее четырех часов подряд в течение рабочего времени.

Признать или не признать причину уважительной невыдачу или несвоевренную выдачу заработной платы решит суд, если Вы обратитесь о восстановлении на работе.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Звание старший сержант Уволят ли меня по окончанию контракта
Контракт на 5 лет заканчивается 2 мая этого года. Возраст 55л. Звание старший сержант Уволят ли меня по окончанию контракта. Рапорт написан на увольнение в отставку.
, вопрос №4089901, Сергей, г. Иркутск
Все
Здраствуйте1апреля я сообщила директору что хочу написать заявление
Здраствуйте,1апреля я сообщила директору, что хочу написать заявление на увольнение,он попросил остаться до 21 апреля.На вопрос я буду отрабатывать 14 дней,дан был ответ ,что нет,так как отработка на усмотрение директора,уволим в день день.5 апреля я ушла на больничный,9 апреля закрыла больничный,и приняв решение,что не смогу по состоянию здоровья больше работать,написала заявление 9 апреля, привезя больничный,об увольнении.Директор молча дала заявление на увольнение,я написала, директор сказал,что так как их кадровик в отпуске ,меня уволят только 15 апреля .И на этом спасибо,разошлись.По сей день расчета не было.Оплачен только больничный. пришла смс от директора,о том что возникли проблемы с моим уволнением,и нужно приехать,приехать не могу,сейчас в другом городе на лечении. Пре история ,на протяжении что я работаю,10 месяцев,каждый месяц директор закрывал смены(у нас посменный график),на нас работающих,ставки не хватающего персонала.(Например у меня 15 смен в месяц,к ним добавляли 8)в день зарплаты директор говорил сколько должны ему перечислить на карту.Текучка у нас большая,мы сами работаем и за грузчика,и за фасовщика,и за кассира.Персонала не хватает.Никто работать не идет,труд адский.О том ,что мы согласны были на перечисление лишних смен не писали,не обговаривали.Ставили в день зарплаты перед фактом,вот перечисли мне такую сумму и все.При трудоустройстве мне ,а также другим работникам трудоой договор не выдавался,с обязанностями ознакомлены только устно,но потом также устно они и прибавлялись.На вопрос выдать договор и обязанности,директор отвечал,да да и все,становилась тишина.воот и сейчас пришла зарплата за март,директору надо перечислить 20 000 тысяч,я молчу я упорно жду своего расчета,которого нет,видно из за это и возникли проблемы уволить меня. В кабинете об отработке не было речи.При увольнении директор всячески пытался уговорить уволиться после зарплаты.Так как кадровик ей сказал,что получу гольный оклад,наша зарплата в расчетке сладывается оклад+районный коффициэнт+премия. При увольнении мне сказали отпускные не выплачиваются,я отработала только 10 месяцев,в отпуск отпустили в январе только на 10 дней. Как мне быть,куда писать,какие действия предпринять? Смены которые они закрывали на нас, и получали за это деньги,по моему мнению не справедливо,они в кабинете отсиживались(там в доле товаровед еще),все молчали,и указания выполняли,те которые к нам не относились.У меня работа касса,выкладка,а выполняла фасовщика,грузчика. Что предпринять,куда обращаться? ☑
, вопрос №4089487, Алена,
ДТП, ГИБДД, ПДД
Здравствуйте как подать заявление в суд, чтоб меня уволили по собственному желанию не могу найти образец
Здравствуйте как подать заявление в суд ,чтоб меня уволили по собственному желанию не могу найти образец заявление что это иск или заявление т.к не могу дозвониться до предприятия и не могу попасть в зону предприятия.
, вопрос №4089269, Оксана, г. Москва
Трудовое право
Если не выйду на работу говорят, что уволят без сохранения зп
Работаю по тк рф. Заболела. На работу выйти не могу. Замену не нашла. Менеджер в помощи отказала. Если не выйду на работу говорят, что уволят без сохранения зп. Что делать?
, вопрос №4088941, Татьяна, г. Москва
Военное право
Я являюсь офицером в звании капитан, мне 54 года, нахожусь на СВО, могу ли я быть уволен по возрасту
Я являюсь офицером в звании капитан ,мне 54 года, нахожусь на СВО ,могу ли я быть уволен по возрасту.
, вопрос №4088759, Эдуард, г. Москва
Дата обновления страницы 18.01.2013