Добрый день. Собираюсь увольняться по предельному возрасту. Жильём не обеспечен, признан нуждающимся. Должны ли меня уволить по окончании контракта и наступлению предельного возраста (контракт подписан до предельного возраста) только с предоставлением жилья? Или могут уволить без жилья?
Здравствуйте, Александр.
Сейчас по предельному возрасту именно пребывания на военной службе редко увольняют, многих оставляют служить до достижения предельного возраста пребывания на военной службе, трактуя по своему Указ Президента РФ №647 от 21.09.2022 О частичной мобилизации. Суды признают такое толкование верным, хотя я с этим и не согласен.
Если у Вас в части увольняют, то да, увольнение будет возможно по Вашему рапорту с оставлением в списках очередников на обеспечение жильем в соответствии со статьями 15, 15.1, 23 ФЗ О статусе военнослужащих с учетом конечно того, что Вы признаны нуждающимся в жилом помещении по избранному месту жительства.
С уважением! Г.А. Кураев
Добрый день.
Уволиться с военной службы в настоящее время затруднительно ввиду ограниченного числа оснований увольнения, исчерпывающий перечень которых представлен в указе Президента РФ от 21 сентября 2022 года № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации».
Вы говорите, что
Собираюсь увольняться по предельному возрасту.
У Вас какой возраст?
45 исполнится. Это предельный у нас.
В настоящее время, нет.
Пока действует в указ Президента РФ от 21 сентября 2022 года № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», предельный возраст определяется по ст. 53 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и составляет для Вас 50 лет.
Поэтому Вас по предельному возрасту уволить не смогут.
Подскажите у Вас допуск к гос.тайне оформлен?
Вы признаны нуждающимся в постоянном жилом помещении?
Обеспечены служебным жильем по норме по месту службы?