Можно ли уволить работника за один прогул при наличии иждивенцев?
Здравствуйте! можно ли уволить работника за 1 прогул, если он является единственным кормильцем в семье, на иждивение младенец и жена в декретном отпуске ?
, Любовь, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте! Если прогул был без уважительной причины, то работодатель вправе уволить работника. Если прогул был по уважительной причине, например, не открыли во время больничный, застрял в пробке и т.д., то работодатель не имеет право увольнять работника. Наличие малолетних детей и статуса единственного кормильца в семье не являются уважительными причинами прогула.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли оформить на себя автомобиль, если у меня имеется ограничение у судебных приставов?
Здравствуйте.
Можно ли оформить на себя автомобиль, если у меня имеется ограничение у судебных приставов?!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, есть доля в доме и я бы хотел отказаться от неё, но мне сказали что нужно заплатить около 18000, и вопрос можно ли отказаться не оплачивал эту сумму?
Здравствуйте, есть доля в доме и я бы хотел отказаться от неё, но мне сказали что нужно заплатить около 18000, и вопрос можно ли отказаться не оплачивал эту сумму? Так как по логике вещей я и так потеряю с того что откажусь от доли.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли уволить меня работодатель если являюсь единственным опекуном 16 летнего ребенка?
Может ли уволить меня работодатель если являюсь единственным опекуном 16 летнего ребенка?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
можно ли сделать документы на дом если есть только человек который
можно ли сделать документы на дом если есть только человек который там прописан
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.