Здравствуйте, в 2023 году в
середине декабря ухожу в
Декрет. Можно ли для
расчета больничного Декретного отпуска заменить года? 2022 год на 2018 год заменить? Чтоб взяли для расчета 2022 год и 2018 год не знаю можно ли так, тем самым увеличится пособие, так как 2021 год у меня неполный год.. Была с первым ребенком в декрете 2019 году.
Здравствуйте Елена.
Общие положения регулирующие рассматриваемый порядок закреплены в Федеральном законе «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ и его статье 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Из статьи 14 в частности следует, что:
В случае,если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. -https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64871/577325721f414027e15ab7d9aac146e82cffa46f/
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
Здравствуйте ,
Чтоб взяли для расчета 2022 год и 2018 год не знаю можно ли так, тем самым увеличится пособие, так как 2021 год у меня неполный год.
Уточните, 2021 год у Вас неполный в связи с тем что Вы были в отпуске по уходу за ребенком?
При расчете пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком, по временной нетрудоспособности учитывают заработок за два предыдущих календарных года (ст.14 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ)
То есть, если в декрете Вы выходите в 23 году, то в расчёт берутся 2021-2022 гг.
Если в 2021 год у Вас попал период отпуска по уходу за ребенком, то его можно заменить на 2018 год, так как это приведёт к увеличению суммы назначенного пособия. Если по другим причинам-то нет.
С учетом моего ответа выше далее:
Т.е. согласно приведенным выше мной в предыдущем ответе положениям закрепленным в Федеральном законе «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ и его статье 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, при наличии оснований указанных в федеральном законе допускается замена расчетного периода для исчисления пособий.
Во вложении к ответу образец заявления. которое подается в таких случаях.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моих ответов выше далее:
Следует отметить, что с 2021 года предусмотрен порядок так называемых прямых выплат, при этом с 2023 года ФСС фонда социального страхования уже нет, создан социальный фонд, взамен ранее действовавших пенсионного фонда РФ — ПФР и Фонда социального страхования — ФСС, официальная ссылка:https://sfr.gov.ru/?amp
С учетом положений указанных в Приказе ФСС РФ от 04.02.2021 N 26, с ним Вы полностью можете ознакомиться здесь:https://docs.cntd.ru/document/573956681
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.