Сейчас прошу предоставить мне 2 дня к отпуску работодатель пояснил, что предоставит только один

Здравствуйте, интересует вопрос по ИП. Пришло письмо от главной военной прокуратуры, просят предоставить доказательства предоставления услуг одному из наших контрагентов за 2022-2024 года. Работали с данным ИП мы только в 2022 году. Части документов завереных нет, часть утеряна, есть неподписанные счета и акты +банковские выписки. ИП на УСН доходы, без работников, кудир не велась. Если прелдоставить то, что есть, не появятся ли у прокуратуры вопросы уже к нам? Обязаны ли мы хранить так долго оригиналы счетов и актов? Можем ли предоставить только банковские выписки?

Добрый день. Интересует вопрос следующего характера. Работаю ведущим специалистом по ОТ и ПБ вахтовым методом 2,5 года. В январе 2026 произошла смена руководства, новый руководитель сейчас набирает свою команду. Было несколько конфликтных ситуаций, но все поручения выполняются. Мне было предложено получить компенсацию в размере 2 зарплат и написать заявление на увольнение по собственному желанию. Я отказался. Сейчас работодатель опять предложил расторгнуть трудовой договор с компенсацией в 4 зп, при условии что покину месторождение в ближайшие 2 дня. В противном случае руководитель угрожает большим объемом работ, за невыполнение которой привлечет к дисциплинарной ответственности с последующим увольнением. Я на увольнение согласен, но при условии что дадут доработать вахту до 10.06, это не устраивает работодателя. Как тут можно поступить?

Здравствуйте. Год назад я ушла в академический отпуск по медицинским показаниям. Сейчас я из него выхожу и планирую отчисляться, деканат в курсе. Деканат просит предоставить заключение врачебной комиссии о том, что теперь у меня «все хорошо» со здоровьем, чтобы оформить выход из отпуска. Но обязательно ли предоставлять справку, если я планирую отчисляться?

Возникла проблема в процессе банкротства. Общая сумма долга около 750 тыс. рублей, и из всех банков вопросы появились только у Сбера. Ситуация такая: был оформлен кредит на 300 тыс. рублей в период, когда я официально уже не работала, так как примерно за месяц до этого уволилась. Эти деньги пошли на погашение других кредитов. При оформлении кредита я указала доход 200 тыс. рублей, хотя фактически на тот момент постоянного дохода не было. При этом все платежи по кредитам вносились вовремя, без просрочек, примерно с июля по ноябрь. Когда стало понятно, что дальше справляться с выплатами не получается, я обратилась к юристам. Они объяснили, что перед подачей заявления о банкротстве нужно несколько месяцев не оплачивать кредиты. В итоге дело рассматривается уже больше года. Сейчас юристы просят предоставить какие-либо документальные подтверждения того, что у меня был доход на тот момент, например договоры ГПХ или другие документы. Долг не спишут? Нет шансов?

Работодатель ввел новое правило. Длятого что б получить один день бесплатного отпуска, необходимо приехать в главный офис и написать заявление. Дляэтой поездки нужно потратить день и этот на этот день тоже нужно брать бесплатный отпуск.