Здравствуйте, могу ли я как то уйти с сезонной работы, не возвращая зимнюю оплату нахождения дома? Или есть ли срок с которого я могу уйти? Читала, что работа сезонного работника не больше 6 месяцев. Могу ли я спокойно уходить по истечении этого срока? Возникнут ли проблемы, что устроена не официально?
Здравствуйте! Да, согласно ч. 1.ст. 293 ТК РФ
Сезонными признаются работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего, как правило, шести месяцев.
могу ли я как то уйти с сезонной работы, не возвращая зимнюю оплату нахождения дома?
Вы должны, в соответствии с. ч 1 ст. 296 ТК РФ в письменной форме предупредить работодателя о досрочном расторжении трудового договора за три календарных дня.
Необходимо смотреть условий Вашего договора, чтобы точно ответить на вопрос о возврате «зимней оплаты».
Если Вам нужна дополнительная консультация, Вы можете написать мне в чат.
Хорошего дня!
Мне нужна еще информация о Вашем рабочем сезоне, п. 3 Соглашения. Напишите мне в чат, о своей работе, если рабочий сезон у Вас не установлен.