Обязан ли работодатель предлагать вакансии временному сотруднику при выходе основного из декрета?
Добрый день,разъясните пожалуйста такую ситуацию: сотрудник был принят на период декретного отпуска,временно. Основной сотрудник сейчас тоже находится в декрете, обе сотрудницы собираются выходить на работу. У обоих дети до 3х лет, У основного сотрудника-один ребенок,а у временной-трое. обязан ли работодатель предлагать имеющиеся вакансии временному сотруднику равную по калификации.