День добрый нужно ли отрабатывать две недели несовершеннолетнему.работа по трудовому договору оплата почасовая

Хочу уволится с работы одним днем, трудового договора нет, есть разные договоры, агентский, возмездного оказания услуг, поручения, везде написана разные условия расторжения договора, вопрос могу ли я все таки уйти одним днем? И что будет в случае нарушения договора.

Здравствуйте. Произошла такая ситуация, работала недолгое время на пункте выдачи заказов Вайлдберриес менеджером-оператором (неофициально). Нашла другую работу, захотела уйти, соответсвенно, предупредила об этом начальство. Мне поставили условие, что я должна отработать 2 недели, прежде чем уйти, чтобы мне нашли замену. Как минимум, это уже неправомерно, так как работа моя неофициальная, я нигде не числюсь и имею право не отрабатывать. Сказала об этом начальству. До этого, на меня еще был возложен штраф в размере 10700 за то, что я не проверила товар после клиента и при отправке на склад, там обнаружили подмену, хотя ее не могло быть. Видеозапись с камер я не видела, то есть, это ничем не подтверждено, сейчас с меня обязуют отработать эти смены, чтобы я оплатила свой штраф (часть я уже отработала). Вопрос в том, правомерно ли это и как карается законом? Обязана ли я выплачивать этот штраф и отрабатывать две недели? Могу ли я ничего не отработав, уйти?

Здравствуйте, я работаю на иностранную компанию ( США ) и получаю зарплату на казахскую карту. Хочу проконсультироваться по поводу оплаты налогов в РФ как ИП ( была самозанятой до 8 августа) , а также насчет уплаты налога как физ лицо. Одна зарплата была перечислена мне как физ лицу , до оформление ИП Также хочу спросить про договор с иностранной организацией, нужно ли его мне заключить или нет. Хотелось бы получить онлайн консультация по всем вопросам с дополнительными уточняющими вопросами