Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Могу ли я отказать сотруднику дпс в предоставление записи с видеокамер?
Доброе утрое !вопрос такого характера установлены общедомовые камеры ,к ним есть доступ у всех жильцов .приходил сотрудник дпс я ему показала видео самой аварии ,он попросил ему скинуть запись самого момента дтп . Могу ли я отказать сотруднику дпс в предоставление записи с видеокамер ?
А если камеры устанавливала организация, то все вопросы к ней же? т.е. за то что я отказала скинуть видео никакой ответственности не будет? просто еще он сказал если вдруг окажется участником дтп мой родственник, то вопросы уже будут и ко мне. А я там при чем?
Вы не обязаны предоставлять, принадлежащую запись с камерывидеонаблюдения по требования сотрудника полиции. Вы вправе отказать. Однако, в соответствии с ФЗ «О полиции», полиция имеет право направить вам запрос о предоставлении указанной записи. А вот предоставить им видео или нет, это на ваше усмотрение.
Нет, вф не должны ничего скидывать, если официального запроса нет, тут все вопросы к компании которая установила данные камеры, так что не переживайте))
Приветствуется благодарность)
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Привлекалась к уголовной ответственности по ст 158 УК РФ дело было закрыто на стадии дознания за применением сторон, могут ли отказать банк в трудоустройстве?
, вопрос №4775995, Ирина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Ситуация обстоит следующим образом. Исправно работал чуть больше года в коммерческой организации (претензий ко мне не было), но в силу изменений дел в организации, работы на моём месте становилось меньше, и руководством было принято решение провести численное сокращение сотрудников. Я попал под сокращение, и мне предложили увольнение по добровольному соглашению сторон. Но мне хотелось бы добиться увольнения в связи с сокращением. Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? К примеру, обозначив меня как лицо, не исполняющее свои трудовые обязанности в должной мере (формальным предлогом для этого может послужить только недостаточная рабочая нагрузка, которая не от меня зависит), и просто уволить на таком основании без каких либо дополнительных выплат поверх отпускных и зарплаты. Заранее благодарю за ответ.
, вопрос №4775538, Антон, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нет, вф не должны ничего скидывать, если официального запроса нет, тут все вопросы к компании которая установила данные камеры, так что не переживайте))
Приветствуется благодарность)