8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеет ли работодатель право, уволить меня с должности внутреннего совместителя на период отпуска, без предупреждения?

Добрый вечер, работаю по двум должностям в качестве основной и внутреннего совместителя ,являюсь матерью одиночкой. Имеет ли работодатель право , уволить меня с должности внутреннего совместителя на период отпуска, без предупреждения ?

, Анна, г. Абакан
Сергей Берестов
Сергей Берестов
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте, Анна!

Если по совместительству работаете временно (по срочному трудовому договору) на период временного отсутствия основного работника (отпуск), то работодатель вправе расторгнуть такой договор без предупреждения в случае выхода на работу основного работника.

Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».

0
0
0
0
Дата обновления страницы 17.05.2023