Здравствуйте, Николай Шишков!
Подскажите на какие выплаты могу претендовать по закону?
зависит от основания увольнения и того, кто является вашим работодателем — индивидуальный предприниматель (ИП) или организация.
Работникам ИП в случае прекращения им деятельности или сокращении численности (или штата) работников выплаты при увольнении полагаются только если это прямо предусмотрено трудовым договором.
Работники организации при ликвидации организации (обособленного подразделения, находящего в другой местности), сокращении штата имеют право на выходное пособие и сохранение среднего заработка на период трудоустройства (но не более трех месяцев после увольнения и при определенных условиях).
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).