Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сколько дней не использованного отпуска мне должны оплатить при увольнении?
Сменный график работы, сутки через трое. Работал с 6 сентября 22 по 15 мая 23. Сколько дней не использованного отпуска мне должны оплатить при увольнении?
Наталья, добрый день.
В том случае, если по условиям вашего трудового договора общая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 дней, то за период с 06.09.2022 по 15.05.2023 вам полагается 18 дней компенсации.
По всем вопросам, связанным с исчислением периодов и оплатой за период работы вы можете обратиться в Государственную трудовую инспекцию. Консультации бесплатные, а воздействие на работодателя (при установлении факта нарушения ваших прав) очень действенные.
Успехов вам в защите своих прав.
Прошу отметить работу юриста по предоставлению базовой консультации. Это важно для продолжения работы юриста на сайте.