Нужно ли писать заявление об увольнении, если я не выходил на работу на испытательном сроке?

Здравствуйте! Вы пишите:

Устроился 8 мая на работу, не устроили условия.

 Как я понимаю, с 8 мая с Вами был заключен трудовой договор, в котором устанавливался испытательный срок 3 месяца.

Согласно ст. 70 ТК РФ 

При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.

Также согласно ст. 71 ТК РФ 

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию,предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Таким образом, Вам необходимо в письменном виде предупредить работодателя об увольнении за 3 дня.

Ехать в офис необязательно, Вам главное в письменном виде направить заявление об увольнении по собственному желанию.

Если Вам нужна дополнительная консультация, Вы можете написать мне в чат.
Хорошего дня!