8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

При увольнении, по собственному желанию, из аптеки(должность заведующей), работодатель требует списание с работника сроков годности, за ближайшие три месяца

Добрый день!

При увольнении , по собственному желанию,из аптеки(должность заведующей),работодатель требует списание с работника сроков годности,за ближайшие три месяца.

На сколько это законно?

, Марина, г. Москва
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.9
Эксперт

Здравствуйте, Марина!

А что это значит 

требует списание с работника сроков годности, за ближайшие три месяца.

 можете более подробно пояснить? А то не понятно, о чем речь. Могу предположить, что это как-то связано со сроками годности товара, лекарственных средств и мед.изделий, которыми торгует аптека, но какие образом можно требовать «списание с работника сроков» — ума не приложу. 

Вы можете также приватно обратиться ко мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

0
0
0
0
Марина
Марина
Клиент, г. Москва
При увольнении происходит инвентаризация остатков.Недостачу делят на сотрудников.Но при сдаче аптеки, могут списать за счет увольняющегося сотрудника, стоимость товаров и л.п, у которых исходит сроко годности, в следующие 3 месяца.

Если это официальное удержание из белой зарплаты, то можно в суд обратиться и взыскать с работодателя недоплату. Есть, конечно, нюансы — сам работник что-то подписал или нет, давал объяснения или нет и т.д.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Всё таки нет ответа на вопрос: имеет ли право работодатель требовать переписать объяснительную?
Здравствуйте. Всё таки нет ответа на вопрос: имеет ли право работодатель требовать переписать объяснительную?
, вопрос №4131303, Павел, г. Иркутск
Трудовое право
Как мне вообще лучше поступить при таком произволе работодателя
Добрый день) Пишу по поводу нарушения трудовых прав. Оформлена по трудовому договову. и мне не платят зп больше 50-ти дней. Так хотят, чтобы я написала заявление по собственному желанию. И я его написала на 31 мая. Я пока работаю, и мне по-прежнему не платят. И мне не хочется ждать до 31 мая. Могу ли я отозвать своё заявление на увольнение и написать новое по соглашению сторон? Как мне склонить работодателя подписать новое соглашение? Как мне вообще лучше поступить при таком произволе работодателя. С уважением, Козлова Людмилша.
, вопрос №4131132, Людмила, г. Москва
Военное право
Токой вопрос стоит ли ему писать рапорт об увольнении или нет поскольку там где он служит после написания рапорта человека запихивают в самую жопу для того чтобы он не вернулся
Здравствуйте у отца через три месяца заканчиваются контракт. Токой вопрос стоит ли ему писать рапорт об увольнении или нет поскольку там где он служит после написания рапорта человека запихивают в самую жопу для того чтобы он не вернулся
, вопрос №4130951, Алексей, г. Москва
Трудовое право
Я уволилась по собственному желанию с работы пол года назад, но не трудовую книжку ни справки мне не отдали
Здравствуйте! Я уволилась по собственному желанию с работы пол года назад, но не трудовую книжку ни справки мне не отдали. Как в таком случае быть?
, вопрос №4130656, Людмила, г. Белгород
Дата обновления страницы 05.05.2023