8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

В РДЦ требуют идти в отпуск за свой счёт на время отпуска по основному месту работы

Здравствуйте! Работаю по совместительству советником директора по воспитанию. Основное место работы - школа, совместительство - РДЦ. В РДЦ требуют идти в отпуск за свой счёт на время отпуска по основному месту работы. Правомерно ли это?

, Анастасия, г. Москва
Светлана Волкова
Светлана Волкова
Юрист, пгт. Мостовской

Здравствуйте,  Анастасия.

 В соответствии ст.286 ТК РФ предусматривает особенности предоставления отпусков работникам работающих по совместительству:

«Работникам работающих по совместительству,  ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется одновременно с отпуском по основному месту работы. Если на рабочем месте по совместительству отпуск меньше, чем по основному, то работодатель по просьбе работника предоставляет часть отпуска без сохранения заработной платы. По вашей просьбе, а не заставляет. Так что работодатель не правомерно, вас заставляет писать на отпуск без сохранения заработной платы.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 03.05.2023