И вообще законно ли они это сделали?

С 1 сентября 2022 работала учителем + возложение обязанностей зама. З/п 50 тыс. 22 июня 23го ушла на больничный по беременности и родам. Отпуск не отгуляла получается. 10 ноября 23го вышла из больничного, ушла в отпуск по уходу до 1.5 и вышла на 0,78 ставки только учителем (з/п 17 тыс) . С 21 июня 24го меня отправляют в тот неотгуленный отпуск - 65 дней. И выплачивают всего 47 тыс . я спросила почему так мало? Сказали, что посчитали за последние 12 мес. Но ведь это отпускные за период, когда я получала 50 тыс. Это ведь ущемление! И вообще, если я в отпуске, разве меня можно отправить в ежегодный отпуск? И еще вопрос, за период с 10 ноября 23го, когда я вышла не неполный раб день, мне сказали, что отпускные дни не положены. Законно ли все это?

Здравствуйте! В судебн.заседании по иску об алиментах на ребёнка истец предоставил чеки о расходах на себя,т.к.покупал лекарства для себя( в справке о доходах в этом месяце получал выплату по временн.нетрудоспособности),а не на ребёнка.Являются ли эти чеки подложными документами и как наказать,можно это сделать в апелляцию?