Запись о начале рабочего периода на месяц позже чем устройство на работу

Работодатель с 1.03.26 изменил график работы на пятидневную рабочую неделю с двумя смещенными выходными днями, при этом согласно графика работы выходные будут приходится на одни и те же дни. Правильно ли это?

Здравствуйте, я устраиваюсь на работу, время для устройства ограниченное, в пакет документов для устройства входит военный билет, но он на стадии восстановления, как мне быть, и могу ли я получит временное удостоверение или справку для работы, что для этого потребуется ?

В договоре и аукционной документации по 615 ПП РФ (капитальный ремонт многоквартирных домов), на разработку сметы и на сами ремонтные работы, указано: 3.1. Срок начала Работ: с момента заключения Договора, 29 августа 2025 3.2. Срок окончания выполнения Работ: не позднее 180 (ста восьмидесяти) календарных дней с момента начала выполнения работ по Договору. Являются ли фразы "Срок начала Работ с момента заключения Договора" и "Момент начала выполнения работ" равнозначными, или можно толковать последнюю фразу как непосредственно начало проведения работ, которое может наступить позже момента заключения Договора?

Здравствуйте! В 2018 году был взят микрозайм. Последний платеж был в ноябре 2018 . Впоследствии возникла просрочка, суд, решение в пользу ответчика в связи с применением срока исковой давности. Из всех бюро запись о данном долге хранится только в Скоринг бюро. По сей день каждый месяц фиксируются просрочки, хотя уже прошло 7 лет с последнего платежа. Долг числится как "Действующий". Что-нибудь сделать с этой записью?

Утро доброе ! проконсультируй пожалуйста , может ли карта аттестации рабочего места служить для пересмотра по вновь открывшимся обстоятельствам , если карта аттестации была в тот период но истец о ней не знал его с ней не ознакамливали , а работодатель о ней скрыл ?