Мария!
К сожалению, в такой ситуации вряд ли можно рассчитывать на присвоение человеку звания «Ветеран труда» в г. Санкт-Петербурге.
Такие решения принимаются согласно положениям следующего документа:
Закон Санкт-Петербурга «О порядке и условиях присвоения звания „Ветеран труда“, принят 27.09.06
Вот ссылка на него: https://docs.cntd.ru/document/8438620
В ч.1 указанного закона перечислены категории лиц, которые могут претендовать на присвоение указанного почётного звания, в том числе:
награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
Как видно, в части необходимого стажа вопросов нет, но требуется ещё и награждение ведомственным знаком отличия, в данном случае — Министерства просвещения РФ.
В статье 5 указанного закона предусмотрено, что к ведомственным знакам отличия относятся:
2.… нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, медали, почетные и заслуженные звания работников отрасли (ведомства) народного хозяйства, почетные грамоты,
Есть приказ Министерства просвещения РФ №400 от 1.07.21 „О ведомственных наградах Министерства просвещения РФ“, в котором и перечислены ведомственные знаки отличия данного ведомства, там есть указание на почётную грамоту Министерства просвещения РФ, нагрудные знаки и медали, но не благодарность, вот ссылка на сайт, где этот приказ размещён: https://edu.gov.ru/activity/rewards/
Таким образом, если у человека есть только необходимый стаж, но нет предусмотренного действующим законодательством ведомственного знака отличия, получить звание „Ветеран труда“ в г. Санкт-Петербурге ему будет сложно.
