Причиной не явка по открытию больничного из-за ухудшения самочувствия (обезвоживание)?

Добрый день! Я служащий по контракту участник СВО! Подписсл контрак уже с диагнозом ВИЧ 3 стадии и гипатит С, до меня не донесли при подписснии контракта что с этими заболеваниями не допускают к службе, хотя при приеме здал на вич и серогно пропустили, посли 6 месяцев нахождния на сво попал в госпиталь из за ухудшения здоровья связи с этими диагнозами, в госпитали говорят что поставят котегорию Б или В, тоесть ограниченно годен к военной службе не какой категории Д,ВВК не дает , хотя имею статус больного более 4х лет со всеми вытикаещими и постановкамм на учет, все справки им предостсвлины!!! Скажите меня коммисуят??? или что делать для этого ккда оброщатся.

Здравствуйте, я работник банка (Русский стандврт), сейчас нахожусь на больничном, работодатель сказал сдать обязательный тест, я его не сдала так как нахожусь на больничном, теперь меня хотят уволить, будет ли какая то статья и что мне делать в этом случае?

Отказали в допуске участия в эл.аукционне на право аренды зем. участка по причине не предосталения справки о принадлежности к субьектам малого предпринимательства. Подавал как физ лицо. Правомерный ли отказ если физ лицо не является СМП

Здравствуйте. Вопрос по работе. я устраивалась на работу, меня приглашали на собеседование и мне понравились условия и я понравилась управляющей, меня взяли. На собеседование говорили, что работа официальная. То есть больничные оплачиваются, но буквально вчера я заболела, и болею до определённой даты, которую выписал врач. В чат группы по работе присылала и приём к врачу и больничный что я его открыла, но... так как я не подписывала договор, так как - то меня игнорили с этим вопросом, то у них не было времени, то что-то ещё.. НО Я ОТДАЛА ДАННЫЕ И ИЗ БАНКА, И КОПИЮ ПАСПОРТА, в общем все документы, которые нужны при приёме на работу. Будет ли мне оплачен больничный лист? Так как я там проработала дней 10, но хочу уволиться, так как руководство (даже не руководство, а женщина-коллега) не уважает личные обстоятельства. Так как заведение открыто под "ООО", и только-только открылось, у них не хватает людей, работают только 3-4 кассира, но они даже не пытаются найти новых кассиров. Так же , есть женщина которая не является никем, только кассиром, ну и подруга управляющей), но нигде не написано, что она "менеджер" или что-то такое. Она начала мне угрожать, винить меня в том, что я заболела, и орать (как по мне, не важно на какой должности ты сидишь, никто не имеет право на тебя орать, повышать голос ещё куда не шло, но когда именно прям орут, а не объясняют нормальным языком, так ещё и угрожают.. отпадает всё желание работать в такой компании). Когда там даже ничего не объясняли (как заполнять тетрадь и закрывать кассу), в итоге: когда ей написала она начала орать. И график должен был быть 2\2, так как в данный момент 2\2 очень устраивает, но ставили сначала 3\1, а затем и вовсе под конец месяца начали ставить 1\1. Так вот, вопрос такой: Выплатят ли мне больничный, если я у них числюсь работником, но так как мне не дали подписать договор, но я работаю у них. И так же, нужно будет ли мне отрабатывать 2 или сколько-то недель, если я собираюсь увольняться? Я написала жалобу в Роструд, но рассматривают они от 7 до 30 дней жалобу(( Спасибо за ответы! Очень хочу, чтобы немного помогли. Так как я не первый раз работаю. Сейчас мне 19, а работать начала с 16. Так что, хотела бы, чтобы дали совет и ответили на вопросы что вообще в такой ситуации делать.