8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Никогда официально не работал, а в суд предоставил трудовую книжку, что работал в разных организациях да еще и по нескольку лет

Здравствуйте, сейчас прочла информацию о том, что я не могу никак узнать информацию о достоверности записей в трудовой книжке. Ситуация следующая: сужусь с бывшим мужем. Никогда официально не работал, а в суд предоставил трудовую книжку, что работал в разных организациях да еще и по нескольку лет!!! Как мне уточнить этот вопрос.

, Елена, г. Якутск
Елена Еремина
Елена Еремина
Юрист, г. Саранск

Здравствуйте!
Работодатель обязан вносить записи в трудовую книжку по приказу. Также работодателем ведется журнал учета трудовых книжек, в котором ставится подпись работника при увольнении. Заверенные копии и выписки из вышеназванных документов можно истребовать в судебном порядке путем подачи соответствующего ходатайства. Также сведения о трудовой деятельности работодателем направляются в Социальный фонд РФ (ранее — Пенсионный фонд РФ), где отражаются, в том числе, отчисления, если работник осуществлял рудовую деятельность. Сведения из Социального фонда Вы также можете запросить по ходатайству через суд.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 18.04.2023