Можно ли принять на работу сотрудника на основании справки об обучении?
Добрый день. На требуемую вакансию у человека, в результате собеседования выяснилось, что специальность не соответствует . Он пошел на обучение по программе доп. профессионального образования: профессиональная переподготовка. На данный момент он предоставляет нам справку о том, что проходит обучение по специальности, в таком-то объеме. Можно ли его уже оформить в организацию, при наличие только справки об обучении?
, Анна, г. Москва