2023 Стоит ли обращаться в трудовую инспекцию?

09.03.2023 написала заявление на увольнение

Отработав 14 дней, т.е до 23.03.2023 спокойно ушла. Все руководители и директор, находятся в другом городе, поэтому заявление писала собственноручно и скан отправила непосредственно руководителю, спросив нужно ли продублировать директора, на что получила ответ «нет».

07.04.2023 получаю смс от бухгалтера, якобы почему ее не предупредила (руководители или я должна была предупредить?)

Указанным выше числом получаю стопку документов в которых указано, что с 23.03.2023 меня принимают на работу и 07.04.2023 меня увольняют по собранному желанию. В договоре говориться об окладной части, должна ли я ее получить если я не работала, но по факту числилась?

На данный момент 13.04.2023 мне не выплатили остатки зарплаты (аванс получила 30.03.2023)

Стоит ли обращаться в трудовую инспекцию?