Liza, здравствуйте!
Мнение третьего юриста:
Согласно статье 59 Закона Республики Беларусь от 5.11.1992 г. № 1914-XII «О воинской обязанности и военной службе», военнослужащие могут быть уволены досрочно только в определенных случаях, таких как достижение предельного возраста для прохождения военной службы, состояние здоровья, в связи со вступлением в законную силу приговора суда т.д.
В связи с чем, военнослужащие, имеющие несовершеннолетних детей, в том числе и детей, рожденных в браке с гражданами других государств, не могут быть уволены досрочно в случае переезда в другое место жительства, если это связано с необходимостью обеспечения прав и интересов детей. Так как такого основания увольнения в статье 59 Закона Республики Беларусь от 5.11.1992 г. № 1914-XII «О воинской обязанности и военной службе», — не предусмотрено.
Но, в статье 59 Закона Республики Беларусь от 5.11.1992 г. № 1914-XII «О воинской обязанности и военной службе», указано, что возможно увольнение при наличии заключения аттестационной комиссии и при наличии причин, препятствующих исполнению обязанностей военной службы…
Таким образом, если ваш будущий муж является военнослужащим Республики Беларусь и вы планируете переехать в Российскую Федерацию с несовершеннолетними детьми, то он не может быть уволен досрочно по статье 59 Закона «О воинской обязанности и военной службе» Республики Беларусь при наличии заключения аттестационной комиссии и при наличии причин, препятствующих исполнению обязанностей военной службы. Целесообразно, для этого ему будет обратиться к своему начальнику с соответствующим рапортом и предоставить все необходимые документы, подтверждающие переезд в Российскую Федерацию, документы о браке на гражданке РФ и наличие несовершеннолетних детей у вас, как причин, препятствующих исполнению обязанностей военной службы.
С уважением.
В вопросе не указана, что супруга, также проходит военную службу.
При этом, согласен с коллегой, если Вы не военнослужащая, то в связи с необходимостью переезда уволиться не получится.