8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Повлияет ли это в дальнейшем на пенсию (при подсчёте выслуги), ведь будут расхождения в трудовой и пенсионном или это не столь важно?

Здравствуйте. С октября 2021 года в школе переведена на должность заместителя директора по УВР, но в пенсионный через СБИС эти данные не передали. В трудовой запись сделана. Правильно ли это? Повлияет ли это в дальнейшем на пенсию (при подсчёте выслуги), ведь будут расхождения в трудовой и пенсионном или это не столь важно?

, Ирина, ст-ца. Динская
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте, Ирина!

Если перевод постоянный (не временный), при том, что 

В трудовой запись сделана

 работодатель обязан передать в СФР (ранее — ПФР) сведения о кадровом мероприятии «перевод», а уж через СБИС он это делает или какой другой сервис — значения не имеет.

Работник вправе требовать от работодателя направить отсутствующие сведения. Подайте заявление работодателю, а если не выполнит требование или откажет — обращайтесь в суд. 

Повлияет ли это в дальнейшем на пенсию (при подсчёте выслуги), ведь будут расхождения в трудовой и пенсионном или это не столь важно?

 любое расхождение может вызвать проблемы при учете пенсионных прав. 

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

0
0
0
0
Дата обновления страницы 05.04.2023