Правомерно ли лишение надбавки у конкретных человек?
В штатном расписание оклад и надбавка. Надбавка не оговорена в трудовом договоре. Лишают надбавки, с целью чтобы человек написал заявление по собственному желанию. В штатном расписании почти у всех есть надбавка. Лишают только тех, от кого хотят избавиться. Правомерно ли лишение надбавки у конкретных человек? И как это должно быть оформлено
, Елена валерьевна Бочарова, г. Москва