У меня надзор 8 лет до 28 года Я устроилась на работу по трудовому договору неофициально У меня график день

Можно ли трактовать п.8 ч.2 ст.6 Федеральный закон от 27.11.2018 N 422-ФЗ (ред. от 28.12.2022) "О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход" так, что работодатель имея трудовой договор с работником, не может заказывать услуги у данного работника, как у самозанятого параллельно с его основной работой?

Здравствуйте. Вопрос вот какой. С ноября 2022 года, мое ип поставляла запчасти ооо. Договор, подписанный нами, был выслан с первой же отгрузкой получателю. Так же договор продублировали онлайн, через сбис. Бумажный экземпляр нам не вернулся и в электронном варианте, электронной подписью не подписан. Однако, акты сверок и упд подписывались все без исключения по сегодняшний день. По заверенному нами договору, оплата со стороны заказчика должна была поступать в срок не позднее 5ти дней с момента выставления нами счета на оплату. В процессе работы, в январе 2023 года была устная договоренность на отсрочку платежа в 1 месяц. По сегодняшний день, оплата в полном объеме от заказчика не поступила. Имею ли я право обратится в суд с иском о взыскании с заказчика основной суммы долга и пеней 0.5% в день, за период с момента выставления счета (январь 2023) по сегодняшний день включительно, ссылаясь на договор?

Здравствуйте, если сотрудник иностранный гражданин временно пребывающий, по разрешению на работу-гражданин Вьетнама-расторгнул трудовой договор досрочно и уехал из РФ на 3 месяца. Может ли он приехать по старой визе, тк срок ее не истек и по старому разрешению возобновить трудовые отношения с прежним работодатем не получая новую визу и новое разрешение-если сроки в этих документах действующие? Сегодня в 19:04, Светлана, г. Иркутск

Добрый день. У меня рабочий день начинается с 9 часов по трудовому договору. Работадатель требует выходить в 8:50 для проведения собраний. Подскажите, пожалуйста, имеет ли право работадатель выводить меня в 8:50 по внутреннему распорядку, который он прописал в средстве коммуникации ( мессенджере ). Подписывал я только трудовой договор, где указано о выполнение распоряжений руководителя, но про проведение собраний до начало рабочего дня ничего не написано.