Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Можно ли уйти в отпуск по основному месту работы, и остаться работать по совместительству

Можно ли уйти в отпуск по основному месту работы, и остаться работать по совместительству. Также и касается больничного листа. Работа в разных организациях

30 марта 2023, 08:36, евгения иванова, г. Волгоград

отпуск

Татьяна Минакова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Отпуск возможен только по одному месту работы.

Листок нетрудоспособности к сожалению нет, оформляется один в электронном виде сразу на все организации в которых работает гражданин.

Доброго вам дня.

30 марта 2023, 08:40

Роман Котов

Юрист, г. Волгоград

Добрый день.

Согласно 286 Трудового кодекса РФ

Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.

Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.

Письмо Минтруда России от 04.07.2022 № 14-6/ООГ-4459

Совместитель не может оформить ежегодный отпуск только по основному месту работы. На работе по совместительству также нужно взять ежегодный отпуск.

30 марта 2023, 08:54

Похожие вопросы

Земельное право

Можно ли как-то его установить законно?

Добрый день! Мы живем в частном доме, и нам бы хотелось поставить глухой забор между участками, но соседи против, сказали что всё закончится судом. Можно ли как-то его установить законно? И если они обратяться в суд, то нам бы его не пришлось сносить.

16 мая, 07:38, вопрос №4119927, Дарья, г. Москва

1 ответ

Бухгалтерский учет

Или все таки принципиально хотя бы месяц начисленной зп на новом месте работы?

Может ли ФСС отказать в выплате больничного по бир и декретных? Трудоустроена 16.05 с выходом в отпуск за свой счет (т.к. у компании пока нет выручки для выплаты зп), выход в декрет 24.07. Может ли ФСС посчитать трудовые отношения фиктивными? Или наличие трудового договора, записи в трудовой - уже не фиктивность? + в расчетный период (2022-2023) я была устроена официально, хоть и у другого работодателя. Или все таки принципиально хотя бы месяц начисленной зп на новом месте работы ?

15 мая, 17:50, вопрос №4119449, Марина, г. Москва

1 ответ

Недвижимость

Можно ли как-то законно списать его долг?

Отец должен банку 400 тыс. В собственности 1/4 родительского дома. Имеет инвалидность(3 группа). Работает дворником с зарплатой в прожиточный минимум. Пенсия по инвалидности уходит на кредит. Прописан в квартире собственником которой, являюсь я(дочь). Выплачивать долг отцу тяжело, брал кредит, когда работал водителем, но получив инвалидность с работы уволили и отец пошёл в дворники. Можно ли как-то законно списать его долг?

15 мая, 12:39, вопрос №4119034, Анна, г. Иркутск

2 ответа

Трудовое право

Можно ли брать отпуск с 20 или 25 числа любого месяца?

15 мая, 08:38, вопрос №4118649, Ольга Сонина, г. Братск

2 ответа

Трудовое право

Обязан ли работодатель вывезти меня с места производства работ к месту сбора и с места сбора до места проживания?

Устроился на вахту, при собеседовании обещали совсем другое. Хочу уволиться. Обязан ли работодатель вывезти меня с места производства работ к месту сбора и с места сбора до места проживания? И как быть?

15 мая, 06:54, вопрос №4118561, Игорь, г. Ангарск

1 ответ