Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как правельно подать жалобу о несоблюдения трудового договора
Как правельно подать жалобу о несоблюдения трудового договора
, Владимир, г. Москва
Похожие вопросы
Как и куда подать жалобу на ИК - 6, суть в том что со счета сына отоварили другого с той же фамилией, на жалобы не реагируют
Как и куда подать жалобу на ИК - 6,суть в том что со счета сына отоварили другого с той же фамилией, на жалобы не реагируют
Нужна консультация специалиста по трудовому договору
Нужна консультация специалиста по трудовому договору
Здравствуйте.Есть решение суда о удовлетворении моего иска, ответчик не согласен подал жалобу (апелляцию) ее
Здравствуйте.Есть решение суда о удовлетворении моего иска,ответчик не согласен подал жалобу (апелляцию) ее будут рассматривать в другом городе, куда я не смогу явится,какие мои действия мне надо написать возражение на апиляцию и ходотайство о рассмотрении в мое отсутствие
?
Или сразу подать заявление в суд заявив о том, что ответ мне не был дан
Здравствуйте. 8 мая подал жалобу на постановление о не оплаченной парковке через портал mos. ru. Жалобе присвоен соответствующий номер. Так же написано, что ответ будет выслан почтой. Но сегодня уже 26 мая, а ответ я так И не получил. Стоит ли ехать в их центральный офис за ответом. Или сразу подать заявление в суд заявив о том, что ответ мне не был дан. И хотел уточнить, в случае получения отказа по данному постановлению, заявление в суд отправляется почтой или возможно самому его принести в суд. Спасибо.
Имеет ли право делать такое заведующий?
Добрый день! На данный момент работаю на коррекционной группе в детском саду. Заведующая просит (заставляет) меня подписать приказ о переводе на обычную группу. В моем трудовом договоре указано: сокращенная рабочая неделя, удлиненный отпуск, доплата. на обычной группе другие условия труда. Если я не подпишу приказ о переводе, говорит без моего согласия это сделает. Жалоб со стороны родителей и методиста нет. Обоснование: на второго педагога жалоба от 4 родителей из 9, в ответ на эту жалобу заведующий говорит родителям, что оба педагога покинут группу, хотя в ответе на жалобу сказано: кадровые перестановки будут в отношении второго педагога, а не меня. Имеет ли право делать такое заведующий?