Какие статьи закона нарушены мировым судьёй?

Добрый день. Являюсь военнослужащим. Пришла телеграмма с требованием вышестоящего командования прибыть на обучение. В последнем пункте было указано при себе иметь документы. У меня не было одного документа. По прибытию в учебное заведение начальником учебного центра был не допущен до обучения. Было сказано ставьте печать в командировочном и возвращайтесь по месту службы. По прибытию я сдал все документы, но финансовый отдел с меня хочет высчитать все средства за проезд и командировочные. Законно ли это? И какими статьями руководствоваться?

Здравствуйте, являюсь собственником коммерческой недвижимости в жилом комплексе. Арендаторы-детский сад на 40 детей. Вопрос: могут ли дети гулять на детских площадках жилого комплекса? Есть ли какой то закон, или данный вопрос решается иолько через голосование среди жильцов? Заранее спасибо за ответ.

Здравствуйте!Могут ли взять на альтернативную службу ранее судимого по ст.111ч.1,в несовершенолетнем возрасте.Срок наказания условный два года,досрочно было снято условное наказание.На данный момент судимость погашена.После не привлекался не по каким статьям.

Я, Петруненко Екатерина Васильевна, работаю в ООО «Перспектива» с 20 сентября 2025 года по трудовому договору № 003К-000182, в должности повара. Работаю вахтовым методом на объекте, расположенном в Красноярском крае, Туруханском районе. С момента прибытия на вахту работодателем создаются ненадлежащие условия труда и проживания, а также нарушаются мои права как работника. Факты нарушений: Место проживания (вагончик) не соответствует санитарным и бытовым нормам — помещения недостаточно отапливаются, температура воздуха низкая, что угрожает здоровью работников. Продукты питания отсутствуют либо испорчены — часть продуктов имеет истёкший срок годности (более года), отсутствует своевременная доставка свежих продуктов. Работников заставляют готовить и употреблять испорченные продукты, что представляет угрозу здоровью и жизни. На данный момент отсутствует возможность полноценного питания, работники фактически голодают. При попытках покинуть вахтовый посёлок и уволиться по собственному желанию руководство не даёт разрешения на вылет, ссылаясь на «отсутствие транспорта» , дороговизну перелета, и постоянно откладывает отправку, тем самым незаконно ограничивая свободу передвижения. Данные действия работодателя являются грубым нарушением норм: статьи 22, 56, 80, 212, 214, 221 Трудового кодекса РФ; статьи 37 Конституции РФ (право на свободный труд и свободу передвижения); санитарных норм и правил при организации вахтового метода. На основании изложенного прошу провести проверку ООО «Перспектива» по факту нарушения трудового законодательства, санитарных норм и правил организации вахтового метода, а также принять меры прокурорского и административного реагирования. Прошу обеспечить возможность моего безопасного выезда с территории вахты и расторжения трудового договора по собственному желанию в соответствии со статьёй 80 Трудового кодекса РФ. Дата: «05» ноября 2025 г. Подпись: Петруненко Е.В.