Здравствуйте! На время объявления частичной мобилизации, в соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» контракты продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации. Поскольку частичная мобилизация не отменена и продолжает действовать, то увольнение из армии при окончании контракта на сегодняшний момент не предусмотрено законодательством. Что будет летом, а именно, будет ли отменена частичная моилизация еще не представляется возможным ответить.
Увольнение возможно в период частичном мобилизации только по основаниям:
а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Таким образом, если изменения в законодательстве приняты не будут касаемо вопроса частичной мобилизации или оснований для увольнения с военной службы в в период частичном мобилизации то придется заключать летом новый контракт уже в офицерском чине.
В связи с чем?
В ст. 9 Положения о порядке прохождения военной службы оговорено, что
Действие заключенного контракта исходя из вопроса летом не закончится.
Присвоение воинского звания в числе оснований для заключения нового контракта не называется.
Опять же в связи с чем?, если он заключен на 1 год и только неделю назад. Даже к 1 сентября истечет только 6 месяцев действующего контракта.