Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

660 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
660 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Увольнение при налии больничного листа

Здравствуйте!Я работаю кладовщиком в войсковой части(не военнослужащая). На время командировки начальника склада,я осталась его заместителем,акты о приеме-передачи имущества имеются.имеют ли право меня уволить,если в день выдачи имущества со склада я не была на рабочем месте,а сидела с ребенком на больничном(ребенку 4года)?очень нужна помощь!

13 Января 2013, 19:05, вопрос №36368 анастасия, г. Новосибирск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 7

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Мурашко Владимир

    Предствьте больничный лист командованию части на ребенка либо иной документ о его болезни. При наличии уважительности причин отсутствия на работе увольнение по инициативе администрации не допускается.

    13 Января 2013, 19:51
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Бубнова Ирина

    при наличии листка нетрудоспособности, не имеют права, если только этот факт вы не скрыли умышленно, так как злоупотребление правом не может служить основанием для его защиты (Постановление Пленума ВС РФ №2у)

    13 Января 2013, 20:41
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats