Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Одни говорят что я на ровне со всеми контрактниками служу пока мобилизация не окончена, кто-то говорит что
Служу по контракту вместо срочной службы, 6 июля должен закончится контракт, могут ли меня уволить или нет. Одни говорят что я на ровне со всеми контрактниками служу пока мобилизация не окончена, кто-то говорит что из-за того что эта служба идет вместо срочной, то по окончанию мвоего контракта я могу уходить. Также прикрепляю свой контракт.
+ у меня уже есть потенциальное место работы где меня ждут и от туда могут отправить справку-вызов
Добрый день.
вместо срочной службы, 6 июля должен закончится контракт, могут ли меня уволить или нет.
Нет, не могут.
Вы в настоящее время проходите службу по контракту и Ваш контракт по смыслу указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» считается продленным.
Это предопределено в силу ст. 17 ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ», которая также указывает на то что в период мобилизации контракты считаются действующими и военнослужащие продолжают проходить военную службу.
Увольнение допустимо только по одному из трех оснований
а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Здравствуйте! На Вас распространяет свое действие указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», следовательно, контракт продлевается.
4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
Оснований для увольнения со ссылкой на окончание контракта — нет.
Добрый день.
Как указано в статье 17 Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»
5. Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу.
Согласно указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»
4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
Соответственно военнослужащий может быть уволен с военной службы только по одному из трех оснований перечисленных в вышеназванном Указе
1) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
2) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Вы являетесь военнослужащим контрактной службы и тут не имеет значения на каком основании с Вами был заключен контракт.
Контракт о прохождении военной службы является единым и в силу единства статуса военнослужащих, им не могут быть разграничены права военнослужащих в зависимости от оснований его заключения.
Поскольку указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» не отменен, то в отношении Вас действует общее правило
В связи с чем увольнение по окончании действия контракта не представляется возможным.
Это подтверждено и судебной практикой.
Так в Решение Одинцовского гарнизонного военного суда Московской области от 26 декабря 2022 г. по делу N 2а-116/2022 суд отказал в удовлетворении искового заявления, указав, что пп. 1, 4 Указа Президента РФ в РФ объявлена частичная мобилизация; контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным Указом.
Аналогичный подход представлен в
Решение Владикавказского гарнизонного военного суда Республики Северной Осетия — Алания от 27 декабря 2022 г. по делу N 2а-249/2022
Решение Нижегородского гарнизонного военного суда Нижегородской области от 14 декабря 2022 г. по делу N 2а-153/2022
Решение Ульяновского гарнизонного военного суда Ульяновской области от 05 декабря 2022 г. по делу N 2а-50/2022
Решение Брянского гарнизонного военного суда Брянской области от 29 декабря 2022 г. по делу N 2а-116/2022