Олеся, добрый день.
Взыскать долг не удалось, тк у должника не было денег на расчетных счетах.
Исполнительное производство окончено? ИЛ возвращен Вам? Он на руках? Изменилось ли имущественное положение должника, есть сведения?
Как вариант, пробуйте восстановить срок для предъявления исполнительного листа к исполнению, для это потребуется доказать уважительность причин пропуска сроков. Указанное следует из ч.2 ст.432 ГПК РФ
2. Взыскателям, пропустившим срок предъявления исполнительного документа к исполнению по причинам, признанным судом уважительными, пропущенный срок может быть восстановлен, если федеральным законом не установлено иное.
Например, ИЛ был утрачен при пересылкеПример из судебной практики — Апелляционное определение Московского городского суда от 04.06.2020 по делу N 33-19906/2020
.
Восстанавливая истцу срок для предъявления дубликата исполнительного листа к исполнению, суд первой инстанции обоснованно исходил из того, у взыскателя отсутствовали сведения от судебного пристава-исполнителя об окончании исполнительного производства, оригинал исполнительного документа не был возвращен взыскателю.
Из материалов дела следует, что взыскатель своевременно получил исполнительный лист, предъявил его к исполнению, интересовался ходом исполнительного производства, исполнительный лист утерян не по вине взыскателя, в связи с чем суд обоснованно пришел к выводу, что заявителем по уважительной причине пропущен срок на предъявление исполнительного листа к исполнению.
Если срок был пропущен, то можно попробовать восстановить его.
Статья 322 АПК РФ Восстановление пропущенного срока для предъявления исполнительного листа к исполнению
Но сделать это не так просто.
Нужны уважительные причины.
При этом обратите внимание — что уважительными причинами не могут быть внутриорганизационные обстоятельства.
Так, например, как указывал ВАС РФ не могут рассматриваться в качестве уважительных причин необходимость согласования с вышестоящим органом (иным лицом) вопроса о подаче апелляционной (кассационной) жалобы, нахождение представителя заявителя в командировке (отпуске), кадровые перестановки, отсутствие в штате организации юриста, смена руководителя (его нахождение в длительной командировке, отпуске), а также иные внутренние организационные проблемы юридического лица, обратившегося с апелляционной (кассационной) жалобой (Постановление Пленума ВАС РФ от 25.12.2013 N 99 «О процессуальных сроках»).
То есть должны быть, в первую очередь, объективные причины, которые суд может признать уважительными для восстановления срока.